SIS Leiter Software-Betreuung (m/w/d) Kommunale Verwaltung

Jobbeschreibung

Als kommunaler IT-Dienstleister steht der Unternehmensverbund der SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH und der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR für innovative und verlässliche IT-Lösungen für Kommunalverwaltungen in Westmecklenburg. Mit über 280 engagierten Beschäftigten sind wir ein wachstumsstarker Partner in der Region.

Kommunale Verwaltungen nutzen in ihrer täglichen Arbeit eine Vielzahl von Softwarelösungen. Als Führungskraft für den Bereich „Kommunale Verwaltung“ verantwortest Du mit einem erfahrenen Team von derzeit 11 Beschäftigten alle Softwareprodukte und -anwendungen, die in der kommunalen Verwaltung benötigt werden. Diese werden konzipiert, in Projekten umgesetzt, in den Betrieb überführt und zudem Service und Support geleistet. Gemeinsam meistert Ihr die Herausforderung, die Fachverfahren immer den gesetzlichen sowie den Anforderungen der Träger anzupassen, als Ansprechpartner für Key-User zur Verfügung zu stehen und parallel den Restriktionen einer sich aktuell stark verändernden Softwarelandschaft zu genügen.

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Altersvorsorge; vorbehaltlich einer durchzuführenden Rollenbewertung: 67.000 € – 79.000 € p.a.
• 30 Tage Urlaub / 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kenntnisse bzw. berufliche Qualifikationen

• abgeschlossenes Hoch-/ Fachschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Informatik oder
• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / mit IT-Bezug sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Erfahrungen in der disziplinarischen / fachlichen Führung eines Teams
• Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen
• gutes, analytisches, sachkritisches sowie strategisches Denkvermögen
• Eigeninitiative, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen
• Durchsetzungsfähigkeit, Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Beschäftigten
• hohe Serviceaffinität sowie Kundenorientierung

künftiges Aufgabenfeld

• disziplinarische und fachliche Führung der Beschäftigten des Fachbereiches
• Verantwortung der Anwendungsbetreuung in den Bereichen Gestaltung & Umwelt, Schule & Kultur, Gesundheit & Sport, Soziales & Jugend sowie Zentrale Verwaltung
• kontinuierliche Entwicklung und Ausbau des Fachbereiches
• vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern und Trägern
• gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für qualitativ und quantitativ hochwertige Leistungen, Produkte und Services und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei