SIS Mitarbeiter Leistungs- und Stundenverrechnung (m/w/d)

Veröffentlicht am 18. November 2022
Die Bewerbungsfrist gilt bis zum 09. Dezember 2022

Jobbeschreibung

Sekunden, Minuten, Stunden – Zeiterfassung, Abrechnung und Reporting

Mit über 230 Mitarbeitenden ist die SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH im Unternehmensverbund mit der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR der führende kommunale IT-Dienstleister im Raum Westmecklenburg. Unsere Leistungsverrechnung sorgt als interne Serviceeinheit u.a. für eine ordnungsgemäße Stundenerfassung. Dies erfordert sowohl in der Administration als auch im Reporting eine sensible und strukturierte Arbeit mit dem
unternehmensweiten Tool.

Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams.

Das bieten wir

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39,5 Wochenstunden (Vollzeit)
  • Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betrieblicher Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub / 24.+31.12. sind zusätzlich frei
  • eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bike-Leasing und Jobticket beim Nahverkehr
  • Du möchtest mehr zum Thema Benefits erfahren? Klicke hier 

Kenntnisse bzw. berufliche Qualifikationen

  • eine abgeschl. Berufsausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung/Controlling oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung mit einschlägigen Berufserfahrungen
  • Erfahrungen im Umgang mit IT-gestützter Stundenschreibung als auch im Umgang mit SAP (insbesondere mit SAP-FI oder SAP-CO) sind von Vorteil aber keine Voraussetzung
  • ein Verständnis für den IT-Bereich ist von Vorteil aber keine Voraussetzung
  • eine strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
  • Serviceorientierung und ein kommunikatives sowie selbstsicheres Auftreten

künftiges Aufgabenfeld

  • Administration der Aufwands-/Stundenservices und Rechte im Tool
  • Erstellung von monatlichen und anlassbezogenen Stundenreportings sowie Weiterentwicklung im Unternehmensverbund
  • Vorbereitung und Plausibilitätsprüfung der Stundenplanung
  • Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden in die korrekte Erfassung von geleisteten Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen

Hinweis

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Dann überzeuge uns trotzdem von Dir.

Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.

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